COMEPO

Coordination des médecins au sein d’un pôle d’activité

  1. Le projet, les enjeux
  2. Informations complémentaires

Projet financé par la Maison des Sciences de l'Homme en Bretagne
Responsable scientifique: Jennifer Urasadettan (CIAPHS, Univ. Rennes 2)
Membre du CREM: Franck Burellier (CREM, Univ. Rennes 1)

Le projet, les enjeux

Ce projet étudie dans quelle mesure « l’enrôlement » des médecins par le chef de pôle, et les interactions entre médecins jouent dans le changement de pratiques. Ce faisant, il permet d’analyser la nouvelle gouvernance hospitalière à travers un acteur peu étudié jusqu’à présent : le médecin sans responsabilité de gestion.

L’objectif de projet est double. Il s'agit, d’une part, d'aider le groupe de médecins à faire évoluer ses pratiques dans le cadre de la réorganisation par pôle, et d’autre part, d'étudier la nouvelle gouvernance du point de vue d’un acteur non étudié jusqu’à présent : le médecin sans responsabilité de gestion. Ce projet de recherche tend à amener les médecins à réfléchir collectivement à l’évolution de leurs pratiques dans ce contexte de réforme. En termes de critères de réussite correspondants, le projet envisage d''explorer la transformation (idéalement effective) des pratiques médicales ou organisationnelles des médecins dans le cadre de l’organisation par pôle et l'interaction (idéalement plus spontanée) entre les médecins et leur chef de pôle.

Informations complémentaires

Pôle : Gouvernance
Disciplines : Sciences de gestion (GRH), Sociologie
Partenaires régionaux : UMR 6211 CREM | Institut du Management
Type d'aide: Financier
Durée : 01-03-2014 / 31-12-2015
Mots clés thématiques : New public management gouvernance hospitalière influence des politiques de gouvernance sur les pratiques médicales.
MSHB